望みを達成するために、何が必要か。決めて動くこと。シンプルなだけに、懐疑心も出てきます。それで良いと思います。その都度、決めて覚悟して、動きます。

For What ?
目的と目標(方向性)を明確に決めること。
対象を定める。誰に、何（商品）を、どのように、いつ、どこへ、どうするのか。Who/What/How/Where/Why/等を定めます。動くと変動するため、定期的に見直す時間を設ける必要があります。

Make Strong Team Work.
適材適所。役割を決め、結束、意識を高めます。
何ができて、何ができないのか。互いの武器を自覚し、極力、自己主張型で行動を促します。「やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ」<山本 五十六>

Just do it.
一時一事。目標達成まで見通し、できることから動く。ひとつ一つ、事を成す。余分は、削る。これで着実に、目標に近づきます。自分もそうですが、削ることがとても重要だと思います。

Keep Moving.
継続が、力。和と共に、意志を高め合います。
PDCAの「C」、チェックを定期的に行います。このチェック機能がないと変化が生まれません。継続するためにも面白み、ユニークな部分を作り出します。

Enjoy it.
お客様、ご自身共に心地良いことが相乗効果を生む。
おもしろき こともなき世を おもしろく　<高杉 晋作>

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